Иако ће од 1. јануара бити повећане плате од пет до 12 одсто у школству, здравству, војсци, полицији, државној управи и јавним предузећима, рестриктивне мере у области запошљавања неће бити укинуте, пише „Политика”.
Забрана запошљавања у јавном сектору, која је на снази већ неколико година, биће продужена и на целу 2019. годину - то је пре два дана одлучила Влада Србије када је усвојила Закон о изменама и допунама Закона о начину одређивања максималног броја запослених у јавном сектору.
-У извештају Европске комисије за 2017. годину констатује се да је од 2015. број запослених у јавној управи смањен за више од 29.175 радника, са нагласком да је потребно наставити са оптимизацијом јавног сектора како би се остварио утицај рационализације - пише у образложењу овог закона.
Мера забране пријема у радни одос у јавном сектору уведена је крајем 2013. и до сада је у договору са ММФ-ом у више наврата продужавана.
Било је изузетака, када су нови кадрови примани у радни однос тамо где се појавила потреба за тим.
За то је, међутим, било потребно добро образложење и одобрење владине Комисије за давање сагласности за ново запошљавање, у којој седе представници министарстава финансија и државне управе и локалне самоуправе.
Србија се према укупном броју запослених тренутно налази чак и испод просека CIE и испод већине појединачних земаља, изузев Македоније и Бугарске), јер у државном сектору Србије ради мање од седам запослених на 100 становника - просек у другим земљама је готово осам радника, наводи ”Политика”.
