Нови подстицаји за запошљавање особа са инвалидитетом

Национална служба за запошљавање расписала је јавни позив за незапослена лица и послодавце, са циљем да подржи отварање нових радних места. Скуп мера у значајној мери доприноси запошљавању особа са инвалидитетом, као и самозапошљавању. Стручна пракса за особе са инвалидитетом у 2014. години Програм стручне праксе подразумева стручно оспособљавање особа са инвалидитетом, ради оспособљавања за самосталан рад у струци и стицање услова за полагање приправничког, односно стручног испита,у складу са законом или општим актом послодавца, без заснивања радног односа. Програм траје од 6 до 24 месеца, са месечном надокнадом ангажованим лицима са инвалидитетом у узносу од 12-20.000 динара. Јавни радови за особе са инвалидитетом Јавни радови су мера активне политике запошљавања која предвиђа одобравање средстава за запошљавање незапослених особа са инвалидитетом са евиденције Националне службе за запошљавање и подразумева спровођење активности које предузима послодавац - извођач јавног рада, а које имају за циљ остварење одређеног друштвеног интереса. Максимална дужина трајања јавног рада је 6 месеци. У зависности од врсте и послова које обухвата јавни рад, месечна зарада ангажованих лица са инвалидитетом износи од 23-26.000 динара. Субвенција зарада за запошљавање особа са инвалидитетом без радног искуства Послодавац који на неодређено време запосли особу са инвалидитетом без радног искуства, има право на субвенцију зараде за ту особу у трајању од 12 месеци од дана заснивања радног односа са особом са инвалидитетом, у износу до 75% укупних трошкова зараде. Самозапошљавање Субвенција за самозапошљавање намењена је незапосленим лицима која се воде на евиденцији Националне службе за запошљавање и имају завршену обуку за започињање сопственог бизниса. Субвенција за самозапошљавање додељује се незапосленом у једнократном износу од 160.000 динара, односно 200.000 динара за особе са инвалидитетом. Јавни позив је отворен до утрошка расположивих средстава издвојених за ову намену.